1. Общие положения
1.1.
Муниципальное
бюджетное
дошкольное
образовательное
учреждение
«Ирхидейский детский сад» (далее - Учреждение) создано на основании постановления
Администрации муниципального образования «Осинский район» от 14.07.2023 г. № 448 «О
реорганизации муниципального бюджетного образовательного учреждения «Ирхидейская
средняя общеобразовательная школа имени А.И. Балдунникова» путем выделения из него
дошкольного структурного подразделения «Ирхидейский детский сад», с образованием
юридического лица - муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Ирхидейский детский сад»». Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное
учреждение «Ирхидейский детский сад» имеет сокращенное наименование Учреждения:
МБДОУ «Ирхидейский детский сад».
1.2.Место нахождения Учреждения: юридический адрес: 669213, Иркутская область,
Осинский район, с. Ирхидей, ул. Школьная, 3.
По данному адресу размещается Исполнительный орган в лице заведующего.
Фактический адрес: 669213, Иркутская область, Осинский район, с. Ирхидей, ул. Школьная, 3.
Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение. Тип – дошкольное
образовательное учреждение. Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет
извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.3.Учредителем и собственником имущества МБДОУ является Осинский
муниципальный район. Место нахождения Учредителя и собственника: юридический адрес 669200, Иркутская область, Осинский район, с. Оса, ул. Свердлова, 59.
Функции и полномочия учредителя МБДОУ в соответствии с федеральными законами,
законами Иркутской области, нормативными правовыми актами муниципального образования
«Осинский район» осуществляет Осинское муниципальное управление образования (далее –
Управление образования), именуемое в дальнейшем Учредитель, которое, кроме исполнения
функций учредителя, также осуществляет организационно – контрольные функции в отношении
Учреждения в пределах предоставленных Управлению образования полномочий, установленных
уставом Осинского муниципального управления образования.
Функции и полномочия собственника имущества МБДОУ в соответствии с
федеральными законами, законами Иркутской области, нормативными правовыми актами
Осинского муниципального района осуществляет комитет по управлению муниципальным
имуществом Осинского района, именуемый в дальнейшем «Собственник».
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, вправе иметь расчетный и валютный
счета в банковских учреждениях, штамп, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в
установленном порядке, приобретает имущественные и неимущественные права, может быть
истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
1.5. Учреждение не преследует цели получения прибыли от основной деятельности, но
вместе с тем вправе для достижения уставных целей заниматься хозяйственной деятельностью
самостоятельно на договорной основе с юридическими и физическими лицами.
1.6. Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения уставной
финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного
процесса, с момента регистрации.
1.7. Учреждение приобретает права ведения образовательной деятельности со дня
получения лицензии на данный вид деятельности. Лицензирование Учреждения, его аттестация
и государственная аккредитация осуществляются в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
1.8. Учреждение имеет право совершать как в Российской Федерации, так и за пределами
государства юридические акты с учреждениями и предприятиями различных форм
собственности и отдельными лицами.
1.9. Создание и деятельность политических партий, религиозных организаций
(объединений) в Учреждении не допускаются.
2

1.10. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской
Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к
его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии
с учебным планом, качество образования своих воспитанников, а также за жизнь и здоровье
воспитанников и работников Учреждения.
1.11. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод воспитанников, родителей (законных
представителей) воспитанников, нарушение требований к организации и осуществлению
образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную
ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных
правонарушениях.
1.12. Учреждение размещает на официальном сайте в информационнотелекоммуникационной сети Интернет информацию и документы, размещение которых
является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также
иную информацию по решению Учреждения, и обеспечивает ее обновление.
Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.13. Организация питания возлагается на Учреждение. Питание организуется в
соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами и осуществляется в
соответствии с примерным меню, утвержденным заведующим Учреждения.
Контроль за качеством, разнообразием питания, витаминизацией блюд, закладкой
продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, за
санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков
реализации продуктов возлагается на заведующего Учреждения и закрепленный медицинский
персонал в соответствии с их компетенцией. В Учреждении оборудуются помещения для
питания воспитанников, соответствующие гигиеническим и строительным нормам (СанПиН,
СНИП).
1.14. Оказание первичной медико-санитарной помощи воспитанникам обеспечивается
специально закрепленным органом здравоохранения за Учреждением медицинским
персоналом. Медицинский персонал наряду с администрацией и работниками несет
ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебнопрофилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и
обеспечение качества питания воспитанников. Медицинские работники проводят
профилактические мероприятия в целях недопущения возникновения и распространения
инфекционных заболеваний и пищевых отравлений.
Для осуществления медицинского обслуживания воспитанников Учреждение
безвозмездно предоставляет помещение и создает условия для работы медицинского персонала.
Учреждение в пределах своей компетенции создает условия для охраны здоровья
воспитанников, обеспечивает:
-текущий контроль за состоянием здоровья воспитанников;
-проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных
мероприятий;
-соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
-расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками во время пребывания в
организации.
Оздоровительная работа в Учреждении осуществляется на основе данных о состоянии
здоровья, уровне психофизического, моторного развития воспитанников и с учетом
индивидуальных личностных особенностей каждого воспитанника.
1.15. Режим работы: в Учреждении установлена пятидневная рабочая неделя, часы
работы: с 08.15 часов до 17.15 часов, выходные дни: суббота, воскресенье, нерабочие
праздничные дни, установленные законодательством Российской Федерации.
1.16. Группы могут функционировать в режиме сокращенного дня (8 - 10-часового
пребывания), полного дня (10,5 - 12-часового пребывания), выходного дня, кратковременного
3

пребывания (до 5 часов в день) для детей дошкольного возраста. Деятельность групп
регламентируется соответствующими локальными актами МБДОУ.
1.17. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, может иметь в
своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление
образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых
образовательных программ, формы обучения и режима пребывания воспитанников.
Структурные подразделения не являются юридическими лицами и действуют на основании
Устава Учреждения и Положения о соответствующем структурном подразделении,
утвержденного заведующим Учреждения, руководствуются всеми номенклатурными и
уставными документами Учреждения.
1.18. В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности
организационных структур политических партий, общественно политических и религиозных
движений, организаций (объединений). В Учреждении образование носит светский характер.
2. Цели и задачи Учреждения
2.1. Основными целями и задачами Учреждения являются:
- физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его
индивидуальных особенностей;
- осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка;
- приобщение детей к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка;
- оказание помощи семье в воспитании детей;
- обеспечение преемственности между дошкольным и начальным общим образованием;
- реализация различных образовательных программ;
- повышение квалификации специалистов по программам дошкольного образования.
2.2. Для достижения намеченных целей и решения указанных задач Учреждение
осуществляет следующие виды деятельности:
- дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию);
- дополнительное образование детей;
-образовательная деятельность различных форм согласно Федеральному закону от
29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- организация и проведение курсов, лекций, семинаров, конференций, тренингов,
выставок, практических занятий, консультаций, праздников;
- организация мероприятий по распространению передового опыта в области образования;
-осуществление внешнеэкономической деятельности в соответствии с задачами
Учреждения;
- социальная деятельность, в том числе организация досуга взрослых и детей, присмотр и
уход за детьми;
- привлекает на благотворительной основе средства для финансирования своих работ и
программ;
- оказывает дополнительные платные образовательные услуги в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации;
- осуществляет обмен опытом в области альтернативного образования с российскими и
зарубежными организациями, научными и общественными деятелями;
- проводит благотворительные акции и мероприятия;
- оказывает консультационные и информационные услуги по проблемам педагогики и
иным, связанным с обучением проблемам;
- организует и проводит иные мероприятия, необходимые для достижения целей,
предусмотренных настоящим Уставом.
3. Управление Учреждением
3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания
принципов единоначалия и коллегиальности.
4

3.2. Единоличным исполнительным органом, осуществляющим текущее руководство
Учреждением, является заведующий, права и обязанности которого определяются трудовым
договором, заключаемым между ним и Учредителем на срок 1 год, в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.3. Заведующий решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в
исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением.
Заведующий в пределах своих полномочий:
- осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения:
- действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
-открывает в соответствующих учреждениях лицевые счета, пользуется правом
распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных
законодательством Российской Федерации;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения,
налагает на них взыскания и увольняет с работы;
- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.
-издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для
исполнения всеми работниками Учреждения в пределах своей компетенции и не
противоречащие действующему законодательству;
-делегирует (передавать) своим заместителям и другим работникам Учреждения часть
своих полномочий в установленном порядке, выдавать доверенности на право
представительства от имени Учреждения, если это не противоречит законодательным и
нормативным правовым актам;
-требовать выполнения работниками Учреждения правил внутреннего трудового
распорядка, правил и нормативных требований охраны труда и противопожарной безопасности,
санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, антитеррористической
защищенности.
3.4. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся
общее собрание работников Учреждения (далее - общее собрание), педагогический совет
Учреждения (далее - педагогический совет), родительский комитет.
3.5. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения,
работающих на дату проведения общего собрания.
3.6. Общее собрание проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Решение о созыве общего собрания принимает заведующий Учреждения самостоятельно или по
инициативе профсоюзного органа или иных представителей, избираемых работниками в
соответствии с локальным нормативным актом Учреждения.
3.7. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более
половины работников Учреждения.
3.8. К компетенции общего собрания относится:
- принятие коллективного договора;
- обсуждение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
-определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам
Учреждения, избрание половины численного состава ее членов;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание
полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
- рассмотрение и утверждение кандидатов из числа работников Учреждения для
представления к поощрению и награждению;
- заслушивание отчета председателя общего собрания об исполнении и (или) о ходе
исполнения решений предыдущего общего собрания;
- внесение предложений по созданию необходимых условий, обеспечивающих
безопасность обучения, воспитания детей;
-создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации
питания воспитанников.

5

3.9. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов и оформляются протоколом. Решения по вопросам принятия
коллективного договора Учреждения принимаются большинством голосов в две трети.
3.10. Для ведения заседания на общем собрании избирается председатель собрания и
секретарь собрания. Ход общего собрания и решения, принимаемые общим собранием,
протоколируются. Протокол подписывается председателем и секретарем общего собрания.
Решение общего собрания вступает в силу после его утверждения приказом Учредителя.
3.11. Общее собрание вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным
к его компетенции п. 3.8, настоящего Устава.
3.12. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения
профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении
создан педагогический совет.
Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом
совете.
3.13. К компетенции педагогического совета относятся:
- определение стратегии образовательного процесса;
- рассмотрение и принятие методических направлений работы с воспитанниками,
содержания, форм и методов работы образовательного процесса;
- разработка образовательных программ, учебных планов, рабочих программ;
- обеспечение функционирования системы внутренней оценки качества образования;
- повышение уровня квалификации педагогов;
- организация выявления, обобщения и распространения опыта работы с воспитанниками.
3.14. В состав педагогического совета входят заведующий, педагогические работники и
иные работники, чья деятельность связана с организацией образовательного процесса.
Из числа членов педагогического совета выбираются его председатель и секретарь.
3.15. Педагогический совет заседает по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.
Решения педагогического совета правомочны, если при их принятии присутствует более
половины педагогических работников Учреждения. Решения принимаются простым
большинством голосов и оформляются протоколом.
При равенстве голосов голос председателя педагогического совета является решающим.
3.16. Педагогический совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам,
отнесенным к его компетенции п. 3.13 настоящего Устава.
3.17. В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и
педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии
Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по
инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников
в Учреждении:
- создаются советы родителей (законных представителей) воспитанников;
- действуют профессиональные союзы работников.
3.18. Совет родителей (законных представителей) - родительский комитет - создается на
срок до одного года. Деятельность совета родителей (родительского комитета)
регламентируется Положением о совете родителей (родительском комитете).
К компетенции совета родителей (родительского комитета) относится:
- участие в принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные
интересы родителей (законных представителей) воспитанников;
- участие в принятии локальных нормативных актов по вопросам деятельности комиссии
по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- участие в разработке программы развития Учреждения.
3.19. Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов совет родителей
(родительский комитет) Учреждения созывает родительское собрание Учреждения.
Родительский комитет группы созывает соответственно собрание родителей группы.
3.20. В учреждении может быть создан попечительский совет.
Целью деятельности попечительского совета являются: всемерная, всесторонняя,
всевозможная поддержка Учреждения, в том числе финансовая и материальная; содействие,
6

стимулирование, информация и пропаганда его деятельности; правовое обеспечение, защита и
поддержка прав и интересов Учреждения, его обучающихся и работников.
3.21. Целями попечительского совета являются:
- содействие привлечению денежных и дополнительных ресурсов для обеспечения
деятельности и развития Учреждения;
- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других
работников Учреждения;
- содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых дошкольных
мероприятий Учреждения;
- содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения,
благоустройству его помещений и территории;
- осуществление благотворительной деятельности;
- представление интересов Учреждения в российских органах государственной власти и
управления, в российских и зарубежных предприятиях, учреждениях и организациях, в
международных организациях;
- совершенствование образовательного процесса и повышение качества образования в
дошкольном образовании.
3.22. Попечительский совет вправе безвозмездно передавать Учреждению имущество,
финансовые средства; безвозмездно производить для Учреждения работы и оказывать услуги в
порядке осуществления целей своего создания;
3.23. Членами попечительского совета могут быть российские и иностранные физические
и юридические лица, активно участвующие в деятельности совета и оказывающие Учреждению
организационную, материальную и иную помощь и поддержку.
3.24. Попечительский совет собирается по мере необходимости, но не реже чем один раз в
полгода. Попечительский совет собирается на внеочередные заседания по требованию любого
из его членов.
3.25. Возглавляет общие собрания попечительского совета Председатель, избираемый на
первом собрании членами попечительского совета сроком до 3 лет.
3.26. Председатель попечительского совета организует выполнение решений, принятых
общим собранием совета.
3.27. Заседание попечительского совета правомочно, если на нем присутствует более 50%
его членов. Каждый член имеет по одному голосу. Решения попечительского совета
принимаются простым большинством голосов от присутствующих на заседании. В случае
невозможности участия в заседании Председателя, заседание проводит член попечительского
совета, избранный на заседании Попечительского совета большинством голосов от числа
присутствующих на заседании.
Решения попечительского совета фиксируются в протоколе заседания, подписываемым
Председателем попечительского совета и секретарем заседания.
3.28. В Учреждении может действовать профессиональный союз работников. Порядок его
формирования, сроки полномочий и компетенция устанавливаются действующим
законодательством.
4. Имущество и финансовое обеспечение
4.1. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается имуществом, переданным ему
Учредителем и закрепленным за ним на праве оперативного управления, в пределах,
установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми
актами, а также в соответствии со своими уставными целями.
4.2. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное
использование закрепленного за ним имущества.
4.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, с
учетом ограничений, установленных настоящим Уставом, и ежегодно представляет
Учредителю (Собственнику) отчет о поступлении и расходовании средств.
4.4. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным за счет
7

средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также
недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве
оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
установлено законодательством Российской Федерации. Перечень особо ценного движимого
имущества определяется Учредителем.
4.5. Крупные сделки совершаются с предварительного согласия Учредителя. Под крупной
сделкой для целей деятельности Учреждения признается сделка или несколько
взаимосвязанных сделок, связанные с распоряжением денежными средствами, отчуждением
иного имущества (которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с
передачей указанного имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой
сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10%
балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской
отчетности на последнюю отчетную дату.
4.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним, так и приобретенным за счет
доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного
движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного за
счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.
4.7. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения, за исключением
случаев, установленных действующим законодательством.
4.8. Источниками формирования финансовых ресурсов Учреждения являются:
- бюджетные средства, предоставляемые в виде субсидий на выполнение муниципального
задания и на иные цели;
- средства, полученные от родителей (законных представителей) за присмотр и уход за
детьми;
- средства, поступающие от приносящей доход деятельности, в том числе добровольных
пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц;
- другие незапрещенные источники в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4.9. За присмотр и уход за ребенком в Учреждении с родителей (законных
представителей) взимается плата. Ее размер определяется Учредителем и указывается в
договоре, который заключается между родителями (законными представителями) и
Учреждением.
За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без
попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией родительская плата не
взимается.
4.10. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность за счет средств
физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных
услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в
соответствии с уставными целями.
Порядок определения платы и ее размер за оказание платных образовательных услуг
устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
4.11. Учреждение самостоятельно ведет бухгалтерскую, статистическую и иную
отчетность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.12. Учреждение уплачивает местные и федеральные налоги и сборы в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5. Локальные акты Учреждения
6.1. Настоящий Устав является учредительным документом, основным локальным
нормативным актом Учреждения. Принятие и утверждение Устава, а также внесение в него
дополнений и изменений осуществляется в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
8

6.2. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение вправе принимать локальные
нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности.
6.3. К локальным актам Учреждения относятся:
- положение о педагогическом совете;
- приказы заведующего Учреждения;
- должностные инструкции работников Учреждения;
- учебные, учебно-методические, учебно-тематические планы;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила внутреннего распорядка для воспитанников;
- положение о системе оплаты труда работников;
- коллективный договор;
- положение о профессиональной этике педагогических работников и т.д.
6.4. Локальные нормативные акты утверждаются приказом заведующего, не могут
противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.
6.5. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и
работников Учреждения, учитывается мнение совета родителей (родительского комитета), а
также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством,
профессионального союза или представительного органа работников Учреждения (при их
наличии).
6. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения
7.1. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения осуществляются в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.2. Учреждение реорганизуется по решению Учредителя или органа юридического лица,
уполномоченного на то учредительным документом.
Принятие решения о реорганизации Учреждения допускается на основании
положительного заключения комиссии по оценке последствий принятия такого решения.
7.3. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией и осуществляется в
порядке, установленном федеральными законами, по решению Учредителя.
7.4. Ликвидация Учреждения может осуществляться в соответствии с законодательством
Российской Федерации:
- по решению Учредителя;
- по решению суда.
7.5. В случае принятия решения о ликвидации Учреждения создается ликвидационная
комиссия. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов,
а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено
взыскание по обязательствам Учреждения, направляется на цели развития образования в
соответствии с настоящим Уставом.
Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование после
внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.6. При реорганизации Учреждения образовавшиеся при осуществлении его деятельности
архивные документы в упорядоченном состоянии передаются правопреемнику. При
ликвидации Учреждения документы передаются в архив.

9

10